آیا د کار د تنظیم مقررات او قوانین مراعات کول لازم دي؟

هغه څه چې په عقد کې د کارګر او کار ګمارونکي ترمنځ اړیکې تنظیموي د دوی تر منځ لاسلیک شوی تړون دی، نو په دواړو لازم دي چې د هغو شرایطو او بندونو چې پکې شامل دي پالنه وکړي، او د دې سربیره لازمه ده چې  د هغه مقرراتو او قوانینو رعایت هم وکړي چې کار تنظیموي او د دواړو اړخو ګټې خوندي کوي؛ ځکه چې په تړونو او عقدو باندی د وفا امر عام راغلی دی.